Zwischen 14 Tagen und fünf Monaten

21 Okt Zwischen 14 Tagen und fünf Monaten

Dieser Zeitraum kann der Unterschied sein zwischen den neuen und alten Kündigungsfristen bei der Kündigung von Arbeitern seit Anfang Oktober. Mehr dazu gibt’s von PEHB Arbeitsrechtsexperten Dr. Johannes Neumann im verlinkten Beitrag im blog.personal-manager.at.

„Zwischen 14 Tagen und fünf Monaten“: Kündigungsfristen für Arbeiter und Angestellte