09 Mar Consequences of labour law of the compulsory vaccination
Posted at 14:28h
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Wer in Österreich seinen Wohnsitz hat und volljährig ist, muss sich – von bestimmten Ausnahmen abgesehen – bis 15. März 2022 einer Corona-Impfung unterziehen. Die PEHB-Arbeitsrechtsexperten Johannes Neumann und Anna Lisa Engelhart sind in einem aktuellen Artikel in der Fachzeitschrift personalmanger der Frage nachgegangen, welche arbeitsrechtlichen Folgen die Impfpflicht...