Schwerpunkt

Arbeitsrecht

Die Arbeitsrecht-Spezialisten von PEHB bieten Unternehmen und Privatpersonen hoch kompetente Beratung und Unterstützung.

Die Beratung basiert auf dem Streben nach außergerichtlichen Lösungen bzw. ökonomisch orientierten Prozessführungen.

  • Gestaltung von Verträgen insbesondere Dienst- und Geschäftsführerverträge
  • Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen einschließlich Verhandlungsführung
  • Arbeitszeit- und arbeitsruherechtliche Fragen einschließlich verwaltungsstrafrechtlicher Fragen
  • Angelegenheiten im Rahmen des kollektiven Arbeitsrechts (Betriebsvereinbarungen)
  • betriebsverfassungsrechtliche Angelegenheiten
  • Erstellung und Durchsetzung von Sozialplänen
  • Erstellung arbeitsrechtlicher Due-Diligence-Prüfungen
  • Beratung bei Betriebsübergängen und Umstrukturierungen